英語会議で“ついていけない…”
を脱する3つの行動

「英語会議、もうついていけない…」そんな焦りを感じたことはありませんか？
聞き取れない、話せない、話を切り出すタイミングが掴めない…。

でも実は、「英語力が高い＝会議で活躍できる」とは限りません。

"英語に自信がなくても存在感を発揮できる人"には、共通する行動パターンがあります。事前のちょっとした準備や会議中の一言が、あなたの印象を大きく変えることも。

本記事では、英語会議が苦手な人でも今日から実践できる、「脱・ついていけない人」になるための3つの行動をご紹介します。

英語会議では「発言しない人」が一番目立つ？

会議はビジネスにおいて重要な意思決定の場です。英語で効果的なファシリテーションができれば短時間で効率的に議論を進められるようになり、生産性の向上も期待できます。

日本の会議は議長が中心となり、予め決められた議題を順にこなしていく形式が一般的です。一方、英語会議では参加型で双方向的なスタイルが多く採用されます。

多様な視点から意見を出し合えれば、革新的なアイデアが創出されるでしょう。意見交換を活発に行い、参加者間の相互理解を深められれば、チームの結束力を高めることも可能です。

英語会議のファシリテーションの目的は、「参加者全員の能力を最大限に発揮させること」「創造的な議論を通じてより良い成果を上げること」にあります。

全員が発言できるよう積極的に質問を投げかけるなど、議論を活性化させるためには「オープンな雰囲気作り」が大切です。会議の状況は常に変化するため、臨機応変に対応できる柔軟性も求められます。

英語会議で“ついていけない”を脱する3つの行動

ここからは、流暢な英語が話せなくても会議で存在感を発揮している人たちの行動パターンを紹介します。今の自分に何ができるかを知ることで、英語会議の見え方が変わってくるはずです。

1. 発言の「質」より「量」を意識する

英語会議が苦手な人ほど、「正しく言わなければ」「内容をしっかり練ってから」と考えすぎて、結局一言も話せないまま終わってしまいます。

一方、"ついていける人"は真逆の姿勢をとっています。多少不自然でも、まずは声を出すことを優先しているのです。

そもそも英語会議は、完璧な英語を披露する場ではありません。会議の場で求められているのは、「正しさ」よりも「議論へのリアクション」。

「話についてきているか」「前向きに参加しているか」が、相手にとっての大事な判断材料になります。

例えば、こんな短い一言でも十分です。

・Same here.
（同感です）

・That's a good point.
（それはいい指摘ですね）

・I can agree to that.
（賛成です）

こうした相づちを重ねるうちに、発言のハードルは自然と下がっていきます。

また、"ただ聞いているだけの人"と"発言する人"とでは、会議での「存在感」が大きく変わります。簡単な一言でも自分の声を届けることで、「この人は参加する意志がある」「議論に前向きだ」という印象を周囲に与えられるのです。

発言量を増やすことは、信頼や評価につながる第一歩。これが、"ついていける人"になるための1つ目の行動です。

2. 意見がなくても「質問」で貢献する

「意見がないと発言できない」と思っていませんか？実は質問も立派な発言です。実際、"ついていける人"の多くは、上手く質問を活用して会話に貢献しています。

質問には、「話を理解したい」「会議に関心がある」という意志が表れます。意見が思いつかないときこそ、質問で存在感を示しましょう。

例えば、次のような表現があります。

・Could you be more specific about ～?
（～について、もう少し具体的に教えてもらえますか？）

・I have a question about what you said earlier.
（あなたが先ほど仰ったことに対して質問があります。）

・In other words, you mean ～, right?
（別の言い方をすると、～ということですよね？）

英語会議では"意見を言える人"はもちろん、"良い質問ができる人"も高く評価されます。疑問に思ったことは、他の参加者も同じように感じているかもしれません。その質問が、議論を前に進める原動力になることもあるのです。
話すだけでなく、「聞く力」で会議に関わる。その姿勢こそが、"ついていける人"になるための2つ目の行動です。